我区开展2023年江西理工大学“校园抚州日”——“书记部长进校园”暨“产业‘链’接高校”有色金属首位产业专场引才活动
为深入实施人才强区战略，深化校企地合作，吸引更多优秀人才来临川就业创业，5月12日，我区抢抓春季高校毕业生择业“黄金期”，组织区内10家重点企业赴江西理工大学黄金校区开展2023年江西理工大学“校园抚州日”——临川区“书记部长进校园”暨“产业‘链’接高校”有色金属首位产业专场引才活动。区人大常委会副主任艾小飞主持活动推介会，江西理工大学党委常委、组织部长刘志刚，区委副书记冯乐出席活动推介会并致辞，区人社局、区科技局、临川经济开发区等相关单位主要领导参加活动。
冯乐在致辞中向江西理工大学对此次活动的支持表示感谢，向参加此次专场招聘活动的师生表示欢迎。冯乐简要介绍了临川区情、人才政策和我区在人文、区位、生态、产业等方面的优势，着重介绍了有色金属、电子信息等产业发展情况并诚挚邀请广大毕业学子前来临川就业创业。他指出，江西理工大学与临川区有着良好的合作基础、合作平台和合作前景，一直以来，临川区揽才聚才、惜才用才，能为毕业生提供更多广阔的职业发展平台，希望能以此次引才活动为契机，进一步深化校地合作，吸引更多青年人才选择临川、留在临川、扎根临川。
刘志刚在致辞中对我区专程赴江西理工大学组织本次专场引才表示热烈欢迎，盛赞临川区对人才的重视和渴望之情，他表示学校的事业发展离不开地方政府和广大校友多年以来的大力支持，学校的人才培养与临川区的发展需要不谋而合，此次专场引才活动将有效推动实现校企人才共育、资源共享，并表达了长期合作的愿景。推介会上，江西自立环保科技有限公司、抚州安通新材科技有限公司和抚州市临川区工业与创新投资发展有限责任公司代表本次引才企业作企业推介。
在随后举办的专场招聘活动现场，同学们在招聘单位窗口前有序排队，依次咨询岗位、投递简历。各单位的招聘专员与求职毕业生深入交流，耐心解答问询，主动宣传人才招引政策。据了解，本次专场引才活动提供了近百个岗位，涉及冶金工程、机械制造及自动化、电气工程、化工工程、环境工程、电子信息、金融、计算机等多个专业领域，最高年薪达12万元。活动吸引了520余人到场求职，发放宣传手册500余份，收到有效简历200余份，达成初步就业意向66人。
下一步，我区将围绕优势产业发展和急需紧缺专业技术类人才需求，持续开展招才引智活动，切实做好产才融合文章，以产业链吸引培育人才，以人才链做优做强产业，为我区经济社会高质量跨越式发展提供坚强人才保障和智力支撑。bob手机网页版登录入口bob手机网页版登录入口bob手机网页版登录入口
