“近一年ESG招聘平均年薪为31.49万元。”这是猎聘大数据研究院近期联合MSC咨询、第一财经可持续商业研究中心推出《ESG人才吸引力洞察报告2023》（以下简称《报告》）中显示的数据。如此有竞争力的薪资，从侧面反映出目前能够从事这项工作ESG人才十分稀缺。什么是ESG，为何如此火爆，哪些人适合做这一行？日前，本报记者采访公众环境研究中心主任马军，听听他对此轮火爆招聘潮的看法。
ESG概念最早由联合国环境规划署在2004年提出。优秀的ESG表现可以起到降低成本、提高价值、降低系统性风险、提高运营效率和法律保障等作用，对于应对气候变化风险、促进经济绿色转型、推动企业高质量发展至关重要。
ESG有多热？从接连出台的政策中可见一斑。2022年5月27日，国务院国资委发布了《提高央企控股上市公司质量工作方案》，提出探索建立健全ESG体系。国务院国资委办公厅8月2日印发的《关于转发〈央企控股上市公司ESG专项报告编制研究〉的通知》(以下简称《编制研究》)提出，上市公司要做好ESG专项报告编制工作。
《报告》显示，近一年（2022年5月-2023年4月）ESG新发职位（人才需求）同比上一年（2021年5月-2022年4月）增长了64.46％。ESG平均年薪仅次于智能制造和人工智能等领域的岗位，有公司开出最高850万年薪招聘ESG高级经理/总监。之所以开出如此高的年薪，是由于ESG人才需求远高于供给。ESG专业人才的稀缺，加剧了企业管理者的焦虑。
专业的事还得专业的人来做。编制ESG报告需要环境、管理、经济、金融等相关背景知识。ESG专业在英国大学一片火热，不少大学接连新增 ESG专业，以满足企业对人才的需求。 除了特定专业的学习外，一些相关专业也可成长为ESG专业人才。比如，可持续发展与环境保护关系密切，学习内容相对综合，能够从事于咨询、投行、能源等头部企业，帮企业进行 ESG方面的量化管理与投资策略的制定和落实。
根据提供大学排名的机构QS旗下TopUniversities平台的数据显示，目前全球高校共提供1,070个可持续发展主题的本科、硕士和博士学位项目。2022年5月，美国著名藤校斯坦福大学宣布成立斯坦福多尔可持续发展学院，这是斯坦福大学过去70年来首次成立新的学院。许多其他学院和大学针对学生正在推出可持续性相关课程，或者正在合并能源和环境等部门，以开发更全面的气候课程。例如，杜克大学正在将气候和可持续性作为其教育使命的核心，采取跨学科的方法，从各种角度研究气候变化。
跟不上时代，就会被时代所抛弃。国内高校虽然目前尚无ESG专业，但也在加快布局ESG和可持续发展领域的教育培训。清华大学和中国人民大学等设立了绿色金融和ESG研究中心，首都经济贸易大学在2020年成立了中国ESG研究院。“我国在ESG报告编制方面起步比较晚，ESG人才需求来得比较突然。目前，相关高等教育还没有迅速跟进，如果跟进的话，学科设置、教师延聘，将面临巨大挑战，需要一个过程，从现在看，相关努力已经开始了。”马军说。
《报告》从ESG人才的专业背景分布TOP5来看，环境工程出身的人才最多，占比为8.30%。此外，工商管理、环境科学位居第二、第三，占比4.98%、4.56%。金融学和经济学专业位居第四、第五。在社交平台，环境工程被调侃为“天坑专业”，当 ESG热潮涌来，这一专业有了更好的用武之地，但这不意味着环境工程专业迎来利好。业内人士认为，企业较青睐复合型 ESG 人才。bob手机网页版登录入口bob手机网页版登录入口bob手机网页版登录入口
