成都环境投资集团有限公司发布了市场化选聘中层管理人员的公告，招聘人数3人，为您介绍。
根据成都环境投资集团有限公司战略发展规划和干部人才队伍建设需要，现面向社会开展集团中层管理人员市场化选聘，现将有关事项公告如下。
成都环境投资集团有限公司(以下简称：成都环境集团)是一家70余年专注于水务环保产业的国有企业。近年来，集团按照国资国企改革发展要求，确立了“锚定一个总体目标+实施三轮核心驱动+构建六大产业体系”的“一三六”发展战略，着力打造全国领先的专业化、特色化城市运营商。目前集团下属子公司90余户，包含1户A股上市公司，在岗职工7200余人，总资产800余亿元。
成都环境工程建设有限公司(以下简称：环境建设公司)是集团的全资二级子公司，主要从事房屋建筑、市政工程、矿山工程、机电设备安装工程、电力工程的施工业务，拥有建筑、矿山、市政3个总承包壹级资质，先后承建了大运会片区生态环境保障-水污染防治基础设施工程、双流区牧马山污水处理厂二期工程等重点市政民生工程，年施工产值约30亿元。
成都环投水美乡村环境治理有限公司(以下简称：水美乡村公司)是集团的全资二级子公司，公司聚焦农村污水治理、农业废弃物处置、乡村振兴融合污染防治三大业务板块，主要从事污水处理及其再生利用、水环境污染防治服务、环保咨询服务、畜禽粪污处理利用、农业面源和重金属污染防治技术服务、固体废弃物处理与处置服务等业务，是一家致力于农村人居环境整治的综合服务商。
1. 政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业;
2. 具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识;
3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况;
(3)具有5年以上审计、财务管理等与任职岗位相关的工作经历，且具有2年以上相应层级及以上领导管理岗位工作经历;
(4)熟悉公司经营、业务流程及审计等相关法律法规，熟悉审计、财务、工程造价等相关工作;
(5)逻辑思维能力强，具备较强的沟通协调能力、学习能力，良好的分析判断能力及解决复杂问题能力。
(3)具有5年以上项目管理和建设项目流程管控等与任职岗位相关的工作经历，且具有2年以上相应层级及以上领导管理岗位工作经历;
(5)综合协调能力强，具备丰富的管理经验，具有处理复杂问题能力、带团队能力和抗压能力。
(3)具有5年以上综合管理、党建、人事、纪检等与任职岗位相关的工作经历，且具有2年以上相应层级及以上领导管理岗位工作经历;
(5)综合能力强，具备较强的沟通协调能力、学习能力，良好的分析判断能力及解决复杂问题能力。
上述选聘岗位属成都环境集团直管中层管理人员，聘用人员任职试用期为1年，试用期满，将按照集团《中层管理人员选拔任用及管理制度》规定进行试用期考核。
聘任人员实行任期制契约化管理，具体参照集团《部门负责人及子公司企业负责人任期制与契约化管理办法》及有关规定执行。
按照集团《年薪制人员薪酬管理办法》，对标全国同行业、同规模、同业绩的市场人员薪酬价位，结合集团实际，研究确定。
发布招聘公告——人选资格审查——综合测评(笔试、面试)——确定考察对象——组织考察——讨论决定和任职——聘任。
本次市场化选聘统一采取网上报名方式，请符合条件的应聘人员通过邮件的方式报名，报名将《公开选聘报名表》(详见附件2)、《个人承诺书》(详见附件3)、学历学位证、身份证、专业技术资格证书、职业(执业)资格或职称、近年来主要业绩工作证明材料(含任现职文件材料)、获奖材料等相关资料扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”。
本次市场化选聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。本次选聘过程中成都环境投资集团有限公司、成都环境工程建设有限公司、成都环投水美乡村环境治理有限公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，集团保留追究法律责任的权利。
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【导语】：成都环境投资集团有限公司发布了市场化选聘中层管理人员的公告，招聘人数3人，为您介绍。
根据成都环境投资集团有限公司战略发展规划和干部人才队伍建设需要，现面向社会开展集团中层管理人员市场化选聘，现将有关事项公告如下。
成都环境投资集团有限公司(以下简称：成都环境集团)是一家70余年专注于水务环保产业的国有企业。近年来，集团按照国资国企改革发展要求，确立了“锚定一个总体目标+实施三轮核心驱动+构建六大产业体系”的“一三六”发展战略，着力打造全国领先的专业化、特色化城市运营商。目前集团下属子公司90余户，包含1户A股上市公司，在岗职工7200余人，总资产800余亿元。
成都环境工程建设有限公司(以下简称：环境建设公司)是集团的全资二级子公司，主要从事房屋建筑、市政工程、矿山工程、机电设备安装工程、电力工程的施工业务，拥有建筑、矿山、bob手机网页版登录入口市政3个总承包壹级资质，先后承建了大运会片区生态环境保障-水污染防治基础设施工程、双流区牧马山污水处理厂二期工程等重点市政民生工程，年施工产值约30亿元。
成都环投水美乡村环境治理有限公司(以下简称：水美乡村公司)是集团的全资二级子公司，公司聚焦农村污水治理、农业废弃物处置、乡村振兴融合污染防治三大业务板块，bob手机网页版登录入口主要从事污水处理及其再生利用、水环境污染防治服务、环保咨询服务、畜禽粪污处理利用、农业面源和重金属污染防治技术服务、固体废弃物处理与处置服务等业务，是一家致力于农村人居环境整治的综合服务商。
1. 政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业;
2. 具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识;
3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况;
(3)具有5年以上审计、财务管理等与任职岗位相关的工作经历，且具有2年以上相应层级及以上领导管理岗位工作经历;
(4)熟悉公司经营、bob手机网页版登录入口业务流程及审计等相关法律法规，熟悉审计、财务、工程造价等相关工作;
(5)逻辑思维能力强，具备较强的沟通协调能力、学习能力，良好的分析判断能力及解决复杂问题能力。
(3)具有5年以上项目管理和建设项目流程管控等与任职岗位相关的工作经历，且具有2年以上相应层级及以上领导管理岗位工作经历;
(5)综合协调能力强，具备丰富的管理经验，具有处理复杂问题能力、带团队能力和抗压能力。
(3)具有5年以上综合管理、党建、人事、纪检等与任职岗位相关的工作经历，且具有2年以上相应层级及以上领导管理岗位工作经历;
(5)综合能力强，具备较强的沟通协调能力、学习能力，良好的分析判断能力及解决复杂问题能力。
上述选聘岗位属成都环境集团直管中层管理人员，聘用人员任职试用期为1年，试用期满，将按照集团《中层管理人员选拔任用及管理制度》规定进行试用期考核。
聘任人员实行任期制契约化管理，具体参照集团《部门负责人及子公司企业负责人任期制与契约化管理办法》及有关规定执行。
按照集团《年薪制人员薪酬管理办法》，对标全国同行业、同规模、同业绩的市场人员薪酬价位，结合集团实际，研究确定。
发布招聘公告——人选资格审查——综合测评(笔试、面试)——确定考察对象——组织考察——讨论决定和任职——聘任。
本次市场化选聘统一采取网上报名方式，请符合条件的应聘人员通过邮件的方式报名，报名将《公开选聘报名表》(详见附件2)、《个人承诺书》(详见附件3)、学历学位证、身份证、专业技术资格证书、职业(执业)资格或职称、近年来主要业绩工作证明材料(含任现职文件材料)、获奖材料等相关资料扫描件发送至招聘邮箱，邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”。
本次市场化选聘将根据报名情况适时开展选聘程序。请各位应聘者随时关注相关通知信息，并保持联系方式畅通。本次选聘过程中成都环境投资集团有限公司、成都环境工程建设有限公司、成都环投水美乡村环境治理有限公司不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者注意识别，谨防受骗。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，集团保留追究法律责任的权利。
