为进一步补充公司人才库，适应公司经营发展的需要，山东省环科院环境工程有限公司现面向社会公开招聘，诚邀专业人士加盟。
山东省环科院环境工程有限公司（Shandong Huankeyuan Environmental Engineering Co.,Ltd）成立于2008年，是山东省环境保护科学研究设计院有限公司独资注册的国有企业，作为国家高新技术bob手机网页版登录入口企业，始终秉承“心系环境、开拓创新、合作共赢、产业报国”的经营宗旨，聚焦水处理、水生态、固体废物处理处置、大气治理、底泥污染修复五大业务领域，打造有“人工湿地”“典型工业与市政水处理”“危废处理处置”等“特而专”的品牌业务和核心技术，可提供环境工程咨询、设计、总包、运营等全产业链技术服务，是国内知名的环保综合服务商。近五年，累计合同额近22亿元，业绩遍及20余省份及马来西亚、泰国等东南亚国家，服务客户千余家。
公司拥有一支高学历“专家型”的人才队伍，共有员工150余名，其中研究生以上学历占比70%，中、高级职称人员占比65%，各类注册师62人，各个行业专家40余名，形成集技术研发、设计、建造、运营于一体的多元化人才队伍，打造出一支技术领先、本领过硬、作风优良的“生态环境治理铁军”。
应聘人员须具有良好的政治素质，遵守国家的法律法规，身体健康，符合岗位条件要求。其中工作年限按足年足月累计计算，以2020年8月31日为截止日期，条件特别优秀者，可适当放宽条件。具体应聘岗位（专业）、岗位条件、用人数量等见《山东省环科院环境工程有限公司招聘岗位需求表》（附件1）。
应聘人员报名时将下列材料电子版发送至报名电子邮箱（具体见联系方式），并提供：《应聘报名表》（附件2）、个人简历、身份证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（可登陆学信网查询）、学历学位证书、具有职称资格证书、执业资格者提交相应证书等材料扫描件、其他证明本人工作经历、业绩的材料或证明材料等扫描件。
务必注明“应聘-应聘岗位（岗位代码）-应聘人姓名-应聘人毕业学校”，切勿重复发送电子邮件。
①报名结束后，公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查及简历评估，对通过人员，将以电话、短信、邮件等形式通知本人参加考核，未通过者不再另行通知。
②资格审查贯穿于招聘全过程，对于拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。
公司招聘考核委员会根据招聘岗位条件组织应聘人员进行现场考核，考核内容主要包括综合素质测试、专业知识与应用能力测试等方面，并根据考核成绩确定拟聘人选。
公司对拟聘人选进行考察、体检，如不合格，根据考核情况，按考核名次递补招聘岗位。
②首次签订劳动合同含试用期。试用期满，着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行考核，试用期考核合格者将继续履行劳动合同，考核不合格者，用人单位终止劳动合同。
③劳动合同期内，公司将按照有关规章制度对员工进行岗位考核，如考核不能胜任岗位要求，劳动合同期满将不再与本人续签劳动合同。
公司有权根据岗位报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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